60+ Zertifizierung – Umfassende Schulung
für Chefs und Mitarbeiter
Hintergrundwissen und Praxis-Übungen für das Extra an Service und Qualität
Um sich als Partner der geschützten 60+Marke ausweisen zu dürfen, muss der Betrieb einer Handwerksorganisation angehören. Eine weitere Voraussetzung ist sind die umfassende Zertifizierungsschulung und praxisbezogene Mitarbeiterkurse. Diese bringen dem Handwerksteam einen großen Mehrwert, der Ihnen als Kunden zugutekommt.
Worauf legen Sie wert?
Wie fühlt sich die ältere Generation von heute – überwiegend fitter, mobiler, offener für Neues und jünger? Welche Werte – auch aus ihrer Biographie heraus – sind ihnen wichtig? Woher kommt die Bedeutung von Sicherheit, Respekt oder die Gültigkeit eines Handschlags?
Welche Bedürfnisse haben Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen? Wobei es sich nicht um eine angeborene Behinderung handeln muss – auch ein Schlaganfall, eine Verletzung oder anderes kann das Leben von heute auf morgen auf den Kopf stellen. Wo findet man dann Ansprechpartner – auch für eventuelle Fördermittel? Wer kennt sich aus mit sinnvollen, neuen und nützlichen Erleichterungen für das Leben im gewohnten Umfeld? Und wer weiß darüber hinaus auch etwas über bestimmte alterstypische Krankheitsbilder wie Demenz, Parkinson, Seh- und Hörbeeinträchtigungen …?
Profis vermitteln vielfältige Schulungsinhalte
Für diese Themen stehen uns versierte Referenten zur Verfügung, darunter auch eine erfahrene Pflege-Expertin. Hinzu kommen Personen, die den Kurs-Teilnehmern eigene, entsprechende Lebenssituationen schildern. Zusätzlich geht es in die Praxis, beispielsweise mit Anzügen und präparierten Brillen, die Altersbeeinträchtigungen simulieren oder mit Rollstühlen. Rollenspiele handeln von entsprechenden Situationen im persönlichen Umgang mit Menschen, vom Mitdenken, von Respekt und Rücksichtnahme. Gerade für jüngere Kursteilnehmer, die mit solchen Situationen noch wenig in Berührung kamen, gibt es hierbei so manchen Aha-Effekt und ein anderes Reflektieren des eigenen Verhaltens.
Neue 60+Betriebe kommen hinzu
Die nächsten Zertifizierungen stehen in 2019 an – aufgrund der teilweise schon bekannten Interessenten wissen wir, dass wir in noch gering vertretenen Berufsfeldern wie etwa dem Gartenbau neue Mitglieder hinzubekommen. Auch in anderen Sparten wird es Verstärkung geben und uns dem Ziel näher bringen, möglichst wohnortnahe 60+Handwerkspartner im ganzen Landkreis Konstanz in unseren Reihen zu haben. Ergänzend unterstützen wir unsere Handwerksbetriebe mit Mitarbeiter-Schulungen zur weiteren Optimierung ihrer exzellenten Service-Leistungen.
Natürlich werden dann die hinzugekommenen Betriebe in der neu aufgelegten 60+Broschüre mit aufgeführt sein. Unsere 60+Seniorenpartner/innen sorgen – wie schon bisher – dafür, dass diese Broschüren an allen relevanten Stellen wie etwas in Rathäusern, Treffpunkten, Mehrgenerationenhäusern usw. ausliegen.
Weitere Informationen gibt es auch über die Kreishandwerkerschaft Westlicher Bodensee, Tel. 07732/12283, info@khwb-radolfzell.de.
Aktuelles
Ausgefeilte Schulungskonzepte
„2019 setzten wir eine Intensivierung unserer 60+Schulungen um. Sowohl bei der Zertifizierung von Chefs und Chefinnen neu hinzukommender Handwerksbetriebe als auch bei den Mitarbeiterschulungen gab es hierbei zwei wichtige Schwerpunkte, die wir auch künftig in solcher...
mehr lesenChristoph Rixen
Mitglied im Lenkungsteam
der 60+Handwerks-Initiative und Chef von Rixen-Dach, Moos